Единый совокупный платеж

Единый совокупный платеж — ЕСП — это платеж, который объединяет в себе четыре обязательных вида платежа в бюджет. Ниже представлена информация, которую предоставила нашему сайту бухгалтерская компания «AB Consult».

Единый совокупный платеж

ЕСП — Единый совокупный платеж объединяет в себе четыре обязательных платежа:

— ИПН (индивидуальный подоходный налог);
— отчисления в Государственный фонд социального страхования;
— отчисления в Фонд обязательного социально-медицинского страхования;
— пенсионные выплаты в ЕНПФ.

Размер выплаты составляет: для жителей гг. Астана, Алматы, Шымкент, а также областных центров — 1 МРП (на 15.01.2019 — 2 525 тенге), для жителей других городов и населенных пунктов — 0,5 МРП (на 15.01.2019 — 1 263 тенге). Оплачивать ЕСП могут все граждане, имеющие доход в год не более 1 175 МРП (примерно 2,9 млн. тенге).

Как оплачивать ЕСП

Оплачивать Единый совокупный платеж можно в любом банке Республики Казахстан, а также в отделениях связи АО «Казпочта». При оплате иметь оригинал удостоверения личности. Клиент перечисляет деньги по своему ИИН на банковский счет государственной корпорации «Правительство для граждан». Код назначения платежа — 183. При оплате банком может взиматься комиссия. Размер платежа уплачивается согласно адреса постоянной регистрации, то есть если человек работает в Алматы, но прописан в селе, то оплачиваемый размер ЕСП — 0,5 МРП.

Есть ли долг при оплате ЕСП

Если у плательщика на текущий месяц нету доходов или они непостоянны, то он может не оплачивать ЕСП, оплачивать он его может при появлении дохода. Также плательщик может оплатить за последующие месяцы, но не за прошлые периоды, то есть долга, как такового по ЕСП никогда не будет — он не будет ни появляться, ни скапливаться. Поэтому при оплате обязательно нужно указывать текущий период.

Куда поступают деньги

Все платежи поступают на счет государственной корпорации «Правительство для граждан», корпорация условно делит поступившую сумму на 4 категории:

— 10 % (253 тенге) — местный бюджет в виде индивидуального подоходного налога;
— 20 % (505 тенге) — государственный фонд социального страхования;
— 40 % (1 010 тенге) — Фонд обязательного социально-медицинского страхования;
— 30 % (757 тенге) — индивидуальный пенсионный счет.

Выгода от уплаты ЕСП

Плательщик ЕСП имеет право получить базовый размер пенсии в повышенном размере в связи с фиксацией трудового стажа. После внедрения обязательного медицинского страхования он может получить в полном объеме медицинское обеспечение, а также выплаты из государственного фонда социального страхования, такие как инвалидность, утрата трудоспособности, выплата по беременности, родам или уходу за ребенком, пособие по безработице и прочие случаи.